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中華電信正式進軍電子商務市場，宣布與日本Benefit One、伊藤忠商事株式會社合作，成立中華優購公司，共同經營以企業員工福利為主的電子商務業務，昨天三方舉行揭牌儀式。
記者程宜華／攝影 |
悶經濟、人才荒，帶動電子商務新契機，中華電信與日本Benefit One、伊藤忠商事株式會社台日三方合作，成立中華優購公司，針對企業福利員工與客戶打造「加倍奉還網」，預計7月上線，也是中華電信今年迎接4G開台，邁向多元化、國際化經營的新布局。
根據統計，台灣企業總計1年有超過430億元以上的福利金，每1元福利金約可創造1.7倍的營業額，商機龐大。中華電信GoodsCome擁有台積電、台糖、中華郵政等共約15萬名會員、1千家合作店家；Benefit One在日本有4千家企業客戶、會員數高達647萬人；強項在於蒐集商情與洞悉消費市場的伊藤忠商事，更鎖定台灣為亞洲第一個海外據點。
中華電信總經理石木標表示，「加倍奉還網」以企業服務為出發，希望打造全球最大員工福利網；中華優購董事長謝繼茂指出，經濟環境低迷，不是每家企業都有加薪的本錢，提供完善福利也是留住人才的手法之一，「加倍奉還網」以會費補貼利潤，除了提高商品價格競爭力，更強調為員工量身打造的全方位服務，包括食衣住行育樂，甚至進修、運動、育兒、老年看護，都是未來的考量範圍。
「加倍奉還網」計畫今年讓20萬件商品全部到位，2～3年內網羅30萬種服務，期望3～5年衝出100萬名付費會員。中華優購總經理葉奇鑫表示，參考日本經驗，企業每年為每個員工支付的會員費約為台幣1,000～1,200元，憑會員卡可享合作廠商約7～9折不等的優惠。
「加倍奉還網」今年預計免費招收會員，未來收費可能約日本的5折，也就是每個月每人約40～50元，中小企業也能負擔得起，不排除開放個人會員機制的可能。
此外，中華優購將與日本Benefit One會員共享權益，會員未來在日本旅遊時可享Benefit One提供7～9折的住宿、餐飲、娛樂、護理、育兒等服務優惠，日本Benefit One會員來台灣，同樣也可享有中華優購的福利。
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